
Ogłoszenie o rekrutacji na stanowisko ds. gospodarki przestrzennej i budownictwa w Urzędzie Gminy Kwidzyn
Ogłoszenie o rekrutacji na stanowisko
ds. gospodarki przestrzennej i budownictwa
w Urzędzie Gminy Kwidzyn
Wójt Gminy Kwidzyn informuje o zamiarze zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony (w celu zastępstwa pracownika samorządowego w czasie jego usprawiedliwionej nieobecnościw pracy) osobę na stanowisko ds. gospodarki przestrzennej i budownictwa w Referacie infrastruktury i ochrony środowiska Urzędu Gminy Kwidzyn.
I. Warunki zatrudnienia:
- Nazwa jednostki: Urząd Gminy Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30, 82-500 Kwidzyn;
- Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony - w celu zastępstwa pracownika samorządowego
w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy; - Wymiar czasu pracy: 1 etat;
II. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- prowadzenie spraw związanych z wydawaniem przez Wójta decyzji o warunkach zabudowy oraz decyzji
o ustaleniu lokalizacji celu publicznego, za wyjątkiem opracowywania projektów decyzji, - sporządzanie analiz warunków i zasad zagospodarowania terenu oraz jego zabudowy, wynikających
z przepisów odrębnych oraz stanu faktycznego i prawnego terenu, na którym przewiduje się realizację
inwestycji, dla celów opracowania projektów decyzji o warunkach zabudowy oraz decyzji
o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego, - aktualizacja studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy,
- realizacja zadań bieżących związanych ze sporządzaniem przez Gminę Kwidzyn miejscowych planów
zagospodarowania przestrzennego, - przygotowywanie, na wniosek, wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania
przestrzennego, - przygotowywanie zaświadczeń o przeznaczeniu gruntów na podstawie zapisów planów miejscowych,
a w przypadku braku planów – na podstawie zapisów studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania
przestrzennego gminy, - sporządzanie opinii w sprawie zgodności projektów podziału nieruchomości z ustaleniami obowiązujących
miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, - prowadzenie spraw numeracji nieruchomości i nazewnictwa ulic i placów na terenie Gminy Kwidzyn oraz ich
oznakowanie, - wydawanie opinii/uzgodnień w sprawie zgodności sposobu wykorzystania nieruchomości (wydobywanie
kopalin) ze Studium, - opiniowanie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz Studium uwarunkowań
i kierunków zagospodarowania przestrzennego gmin ościennych, - opracowywanie projektów uchwał Rady Gminy Kwidzyn i zarządzeń Wójta w zakresie powierzonych zadań,
- przygotowywanie materiałów, ocen i informacji dotyczących powierzonych zadań na sesje Rady Gminy
Kwidzyn i posiedzenia Komisji Rady oraz przedkładanie przygotowanych materiałów oraz projektów uchwał
na rzeczonych posiedzeniach, - udzielanie informacji publicznej w zakresie powierzonych zadań,
- opracowywanie sprawozdań, informacji statystycznych i analiz w zakresie zadań realizowanych
na stanowisku.
III. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: wyższe (preferowane wykształcenie z zakresu gospodarki przestrzennej, architektury
i urbanistyki, budownictwa oraz kierunki pokrewne), - doświadczenie zawodowe: preferowane doświadczenie przy prowadzeniu spraw związanych
z planowaniem przestrzennym i budownictwem, - prawo jazdy kat. B,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
- umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy,
- umiejętności komunikacyjne.
IV. Wymagane dokumenty:
- własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
- własnoręcznie podpisany życiorys (CV),
- wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy (formularz kwestionariusza można pobrać
ze strony BIP Gminy Kwidzyn w zakładce „Ogłoszenia o naborze”), - własnoręcznie podpisane oświadczenia, m.in. o:
a. obywatelstwie polskim,
b. nieposzlakowanej opinii,
c. niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
d. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
e. wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Urząd danych osobowych kandydata zawartych
w dokumentach składanych w związku z naborem dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji
i dokumentacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
f. inne: oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku, informacja
o posiadaniu prawa jazdy, - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy, w przypadku pozostawania
w stosunku pracy - zaświadczenie o zatrudnieniu.
V. Jak aplikować?
Osoby zainteresowane prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Gminy Kwidzyn, w terminie
do dnia 10 października 2025 r. do godziny 14:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: rekrutacja
na stanowisko ds. gospodarki przestrzennej i budownictwa:
- w Biurze Obsługi Klienta pokój Nr 1 na parterze w siedzibie Urzędu Gminy Kwidzyn ul. Grudziądzka 30,
- lub przesłać na adres: Urząd Gminy Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30, 82-500 Kwidzyn,
- lub w przypadku posiadania uprawnień do podpisu elektronicznego można przesłać drogą elektroniczną.
VI. Dodatkowe informacje:
- Na podstawie art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2024r. poz. 1135) ustawy wyłonienie kandydata na powyższe stanowisko nastąpi
z pominięciem zasad naboru na stanowisko urzędnicze. - Urząd Gminy Kwidzyn zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
- Ogłaszający zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru bez podania przyczyny.
Zastępca Wójta
Krzysztof Michalski
Klauzula RODO
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych, informuje się aplikujących kandydatów, że:
1) Administratorem danych osobowych kandydata na wolne stanowisko jest Wójt Gminy Kwidzyn
z siedzibą w Kwidzynie przy ul. Grudziądzkiej 30, tel.: (55) 261-41-53, fax: (55) 279-23-06,
e-mail: urzad@gminakwidzyn.pl.
2) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować pisemnie,
za pomocą poczty tradycyjnej na adres: ul. Grudziądzka 30, 82-500 Kwidzyn, lub email:
iod@gminakwidzyn.pl.
3) Dane osobowe kandydata będą przetwarzane w celu realizacji i dokumentacji procesu rekrutacji na wolne
stanowisko w Urzędzie Gminy Kwidzyn wymienione w niniejszym ogłoszeniu, a w przypadku zatrudnienia
w celu realizacji umowy o pracę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, b, c i e oraz art. 9 ust. 2
lit. b i RODO.
4) Dane osobowe kandydata nie będą przekazywane odbiorcom danych osobowych.
5) Kandydat na wolne stanowisko ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,
usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia
sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody przetwarzania danych osobowych wykraczających poza wymóg
ustawowy w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano
na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6) Kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych
Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa w tym zakresie.
7) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na
wolne stanowisko wymienione w niniejszym ogłoszeniu. Konsekwencją niepodania danych osobowych
będzie odrzucenie oferty aplikacyjnej z powodu braków formalnych lub brak możliwości zawarcia umowy o
pracę.
8) Dane osobowe udostępnione przez kandydata nie będą podlegały profilowaniu.
9) Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub
organizacji międzynarodowej.